Principles

Principles

한국앤컴퍼니는 ESG 원칙에 따라 글로벌 시민기업으로서의 역할을 다하고
이해관계자와 함께 지속적으로 성장하고자 노력합니다.
목적과
취지
ESG(Environmental, Social & Corporate Governance) 원칙을 근간으로 이해관계자에게 최고의 가치를 제공하고 산업 전반의 지속가능한 발전을 리드하는 기업시민(Corporate Citizen)의 책임을 다하고자 합니다.
ESG 활동을 통한
가치 창출
통합 ESG관리 체계를 기반으로 임직원 건강과 안전관리, 친환경경영, 외부이해관계자 만족경영, 임직원 가치창출, 투명/윤리경영을 강도 높게 수행하고 있습니다. 글로벌 기업의 책임과 사명에 걸맞은 진정성 있는 ESG 활동을 통해 사회와 함께 성장하고, 기업의 가치를 더욱 높여가겠습니다.
글로벌 이니셔티브에
대한 지지
환경, 사회의 이슈에 있어서 기업의 영향력이 증대되고 있음을 인지하고 기업의 사회적 책임에 관한 글로벌 이니셔티브를 적극적으로 지지합니다.
이해관계자와의
대화
고객, 임직원, 협력사, 지역사회, 자연·생태·기후, 주주·투자자 등을 핵심 이해관계자로 규명하고 상시로 핵심 이해관계자 대화 채널 구축 및 연간 대화 계획 수립을 통해 대화 기회를 적극적으로 창출하고 향후 경영활동 및 ESG 추진 방향에 적용합니다. 더불어 매년 웹사이트 그리고 각 이해관계자들에게 최적화된 각종 커뮤니케이션 채널을 활용하여 ESG 및 경영활동 성과와 계획을 투명하고 충실하게 공개합니다.
통합
ESG 관리 체계
체계적이며 전사적인 ESG 활동의 추진을 위해서 이사회 및 경영진 차원의 ESG 최고 의사결정 협의체인 ESG 전략위원회를 구성하고, 이슈 별 담당 임원과 실무자를 중심으로 구성된 실행 및 추진 협의체인 ESG 운영위원회를 통합관리 체계로 운영하고 있습니다.
통합
리스크 관리
재무적 리스크의 상시적 관리는 물론이고 비재무적 리스크(예: SEE(Social, Environmental, Ethical) Risk)에 대한 체계적 관리와 대응을 위해 노력합니다. 특히, ESG Focus Areas는 모두 리스크 이슈로 규정하고 ESG 운영위원회의 통합관리 체계를 통해서 전사적 대응 노력을 다하고 있습니다.
UN SDGs

지속 가능한 지구의 발전을 위한 국제적 약속인 UN SDGs(Sustainable Development Goals)를 지지하며, 이행하기 위해 노력합니다.

Principles - 한국앤컴퍼니 공식 웹사이트
UNGC Principles

유엔글로벌콤팩트의 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대 원칙을 존중하고 이를 준수하고자 노력하고 있습니다.

  • 인권
    • <원칙1> 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 하고,
    • <원칙2> 기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.
  • 노동
    • <원칙3> 기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고,
    • <원칙4> 모든 형태의 강제노동을 배제하며,
    • <원칙5> 아동노동을 효율적으로 철폐하고,
    • <원칙6> 고용 및 업무에서 차별을 철폐한다.
  • 환경
    • <원칙7> 기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고,
    • <원칙8> 환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며,
    • <원칙9> 환경친화적 기술의 개발과 확신을 촉진한다.
  • 반부패
    • <원칙10> 기업은 부당 취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.