Performance - 한국앤컴퍼니 공식 웹사이트

Performance

한국앤컴퍼니는 ESG를 실천하여 기업 가치 증대에 이바지하고,
기업의 사회적 책임을 다하며 고객, 비즈니스 파트너, 지역사회, 임직원 등
모든 이해관계자와 함께 건실하고 지속적인 성장을 추구합니다.

이해관계자
커뮤니케이션
통합
리스크 관리
지구환경
보호
인권존중

사회공헌
투명한
윤리경영
상생의
공급망 관리
균형있는
Reporting

지속가능경영

ESG 등급

평가년도	통합등급	E환경	S사회	G지배구조
2022	B	C	B	B+
2021	A	B+	A+	B+
2020	B	B+	B+	B
2019	B+	B+	A+	B
2018	C	B	A	C

(출처: KCGS한국ESG기준원)

이해관계자
커뮤니케이션

이해관계자 커뮤니케이션과 기업 내·외부 환경 분석을 통하여 ESG 이슈를 명확히 규명하고 있습니다. 또한, ESG 성과와 계획을 이해관계자들과 공유하기 위해 노력하고 있으며 이해관계자들의 의견을 직접 들을 수 있는 다양한 커뮤니케이션 채널을 운영하고 있습니다.

이해관계자
연간 대화 프로세스

거버넌스: 이해관계자 분석; 대화 설계·스케줄링; 이해관계자별 대화 대상 선정

실행: 기대, 요구 수렴; Commitment 제시; 적용 및 실행; 성과 관리 및 보고

검토: 이해관계자 피드백 수렴; 정책 및 향후 전략에 반영; 개선 활동 연계

이해관계자 별
커뮤니케이션 채널

주주 및 투자자

커뮤니케이션 채널

이사회, 주주총회, 해외컨퍼런스, IR 등

커뮤니케이션 내용

경영성과 및 주주가치 극대화
조직 투명성 및 지속가능성 관리
건전한 기업지배구조
투명·윤리경영, 통합 리스크 관리 등

고객(일반고객 및 딜러, 카메이커)

커뮤니케이션 채널

기술교류회, 전시회, 박람회, 지속가능성 평가, 대리점 간담회, 고객만족센터, 고객만족도 조사

커뮤니케이션 내용

제품 사용 시 소비자 안전·보건 강화
제품 품질 강화 및 안정성 확보
제품 책임성 강화, 책임 있는 마케팅
신속한 고객 불만 처리 및 피드백

임직원

커뮤니케이션 채널

노사협의회, 간담회, 고충처리제도, 조직몰입도 설문조사, 내부 인트라넷 사이트(Arena), 사내 제안제도, 분기별 Proactive Concert 등

커뮤니케이션 내용

상생의 노사관계 구축
다양성 인정 및 차별 금지 강화
성장을 지원하는 교육 강화
일과 삶의 조화
내부 커뮤니케이션 활성화
작업장 안정, 근로환경 개선 등

지역사회

커뮤니케이션 채널

지역주민 간담회, 지역 관공서 및 NGO 간담회, 지역사회 민원 수렴 등

커뮤니케이션 내용

지역경제 활성화
지역 내 소외계층의 교육 및 의식주 문제 해결
사회투자로서 사회공헌 활동 등

환경

커뮤니케이션 채널

정부 및 규제기관 담당자 수시 미팅, 지역사회 민원 수렴 등

커뮤니케이션 내용

기업의 환경적 책임 이행(환경영향 최소화)
기후변화대응 참여
원재료 사용 효율화 및 재활용 확대

협력사

커뮤니케이션 채널

협력사 정기평가, 품질 및 ESG 교육, HANKOOK Partner’s day, 한국타이어 구매포털(HePS)

커뮤니케이션 내용

협력사 경쟁력 강화 프로그램 (교육, 기술 지원 등)
공정거래 및 상생경영
적극적 커뮤니케이션 및 정보 공유 강화 등

통합 리스크
관리

이해관계자 커뮤니케이션과 기업 내·외부 환경 분석을 통하여 ESG 이슈를 명확히 규명하고 있습니다. 또한, ESG 성과와 계획을 이해관계자들과 공유하기 위해 노력하고 있으며 이해관계자들의 의견을 직접 들을 수 있는 다양한 커뮤니케이션 채널을 운영하고 있습니다.

재무적 리스크: 금융
리스크; 환
리스크; 유동성
리스크

비재무적 리스크: 사업 연속성
리스크; 법률
리스크; 안전·보건
리스크

지구환경
보호

그룹 차원에서 지구환경의 미래를 위해 아낌없는 투자를 하며 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.

사업장 환경

그룹사 전반적으로 생산품의 제조과정에서 필요한 자원의 사용을 줄이고 유해∙오염물질의 유출을 방지함으로써 사업장에서의 환경영향을 최소화하고 있습니다. 또한, 재활용 및 자원화를 단계적으로 확대함으로써 인류의 생존과 기업 활동이 공존할 수 있는 ‘필환경(Green Survival)’ 시대를 위해 노력하겠습니다.

물 사용 저감
폐기물 저감 및 자원화
대기/수질오염물질 관리
유해화학물질 관리

제품책임

환경은 기업의 지속가능성을 위한 필수 관리요소로서, 제품 제조 과정에서 미치는 환경영향 뿐만 아니라 제품의 사용 과정에서의 환경영향도 우리의 책임으로 인식하고 있습니다. 제품 설계 단계에서부터 제품 전 과정(Life Cycle)을 고려하여 환경영향 발생을 줄이기 위한 연구를 지속하고 있습니다.

친환경 제품 연구·개발
지속가능한 원재료 사용 확대

기후 변화

기후변화는 미래의 인류와 생태계에 치명적인 영향을 미치는 전 지구적 차원의 시급한 문제임을 인지하고, 기업의 역할과 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다. 파리협정(Paris Agreement)을 지지하며 지구 기온 상승을 1.5℃ 이내로 억제하기 위한 전세계의 온실가스 배출 감축 및 기후변화 적응 이행에 동참할 것입니다.

에너지 사용 저감
청정에너지 사용
혁신적 감축기술 도입

인권 존중

국제적으로 선언된 인권 보호를 지지 및 존중하고, 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력합니다.

한국앤컴퍼니의
인권경영 원칙

강제노동 금지: 정신적 또는 신체적 자유를 부당하게 구속하는 모든 종류의 강제노동(채무노동, 노예노동 등)을 활용하지 않습니다.

아동노동 금지: 해당 국가의 법규에서 정한 최저 고용 연령을 준수하며, 만 18세 미만의 청소년 고용 시 안전보건 상 유해한 업무를 부여하지 않습니다.

차별 금지: 인종, 나이, 성별, 국적, 장애, 종교, 임신, 노조가입여부, 결혼여부, 사회적 신분 등의 이유로 채용, 보상, 승진 등에 있어 차별하지 않습니다.

결사의 자유 보장: 회사와 임직원 간의 의사소통 기회를 부여하고, 결사의 자유를 보장하며, 노동조합 가입 및 활동 또는 결성 등을 이유로 임직원에게 불이익을 주지 않습니다.

정당한 보수 지급과 생활 안정: 해당 국가의 법규에 명시된 최저 임금 보장, 초과 근로수당 지급, 사회보험 가입, 휴식 및 휴가 제공 등을 주수하고 이를 통해 근로자의 생활 안정과 근로 조건의 질적 향상에 이바지 합니다.

보건 및 안전 보장: 임직원에게 안전하고 청결한 근로환경을 제공하고, 작업자를 유해물질로부터 보호합니다.

사회공헌

기업은 이윤을 추구하는 존재일 뿐 아니라 지역사회 구성원으로 지역사회와 상생의 가치를 추구하는 존재입니다. 한국앤컴퍼니는 기업 역량이 사회적 가치로 연결될 수 있는 사회공헌활동을 통해 기업과 지역사회가 더불어 성장하는 해법을 제시하고 있습니다.

Mobility: Mobility사업은 한국앤컴퍼니의 대표적인 사회공헌 사업으로 이동에 어려움을 겪는 사회복지기관을 대상으로 시행하고 있으며, 차량나눔, 타이어나눔, 틔움버스의 3가지 사업으로 이루어져 있습니다.

따뜻한 사회주택: 따뜻한 사회주택은 전월세 급등 등 취약계층 주거 부담의 증가로 저소득층이 고착화 되고 있는 문제를 해결하고자 시세보다 저렴한 사회주택을 공급하는 사업입니다.

드림위드: 드림위드는 지역사회와 관련된 다양한 문제들을 마을 주민들이 직접 해결할 수 있도록 지원하는 사업입니다.

한국동그라미파트너스

한국동그라미파트너스는 사회적 취약계층에게 새로운 가능성과 도전의 기회를 제공하며 지역사회를 포함한 우리 사회의 성장과 발전에 기여하기 위해 설립한 자회사형 장애인 표준사업장입니다.

이 사업은 한국앤컴퍼니가 이미 시행하고 있는 다양한 사회복지활동 중에서도 사회적 취약계층에게 안정적인 직업을 제공할 수 있다는 점에서 가장 중요한 사회공헌 사업이라고 할 수 있습니다.

투명한
윤리경영

윤리 리스크를 지속적으로 모니터링하고 있으며 윤리경영 인식 제고를 위하여 내부적으로 탄탄한 윤리 문화를 구축하고자 노력하고 있습니다.

정기적 윤리경영 교육: 정기적인 윤리경영 공통교육을 통해 임직원들의 윤리 인식을 높여가고 있습니다. 또한 교육 콘텐츠를 직급별, 업무특성별, 지역별 세분화하여 각 포지션에 맞춤형 교육이 제공될 수 있도록 지원합니다.

윤리규정 정립: 전 임직원이 준수해야 할 윤리규정을 정립하여 전파하고 있으며 카메이커, 외부 평가자 등 외부 이해관계자들의 니즈를 수렴하여 지속적인 업데이트를 하고 있습니다. Zero-Tolerance(윤리규정위반 시 조치), 돈세탁(국가와 사회에 대한 공헌), 내부거래(협력회사와 파트너십), 공정거래(고객에 대한 책임), Charitable Sponsorship (국가와 사회에 대한 공헌), 수출입 관련 규정 준수(국가와 사회에 대한 공헌), 급행료(글로벌 기업)를 업데이트함으로써, 한층 더 체계적인 규정을 정립하였습니다.

Awareness Campaign: 비윤리 행동에 대한 경각심을 높이고 실천할 수 있도록 매년 ‘명절 선물 안 주고 안 받기‘ 캠페인 등 윤리 인식 향상을 위한 캠페인을 시행합니다.

상생의
공급망 관리

한국앤컴퍼니는 협력사와 함께 투명하고 공정한 신뢰관계를 구축함으로써 양사가 지속적으로 성장·발전하는 상생경영을 추구합니다.

협력사지속가능성 지침 (Supplier Sustainability Guidance): 한국앤컴퍼니의 ESG 정책을 준수하고 경영활동에 반영할 수 있도록 지켜야할 행동규범에 대해 정립하고 전파합니다.

협력사 ESG 모니터링: 협력사 ESG Audit을 실시하여 자체적으로 ESG 현황을 진단하고 리스크를 파악하여 개선계획까지 세우도록 함으로써 공급망 리스크 관리를 주기적으로 하고 있습니다.

분쟁광물 정책: 인권이 심각하게 위협을 받고 있는 분쟁지역으로부터 원자재를 공급받지 않음을 보장하기 위해 분쟁광물 정책을 수립하고 이에 따라 엄격한 관리를 하고 있습니다.

지속 가능한 천연고무 정책: 천연고무의 생산성 및 품질 향상, 공급망 내 인권과 환경 보호, 투명성 제고 등을 통해 지속가능한 천연고무 가치 사슬을 구축하고자 합니다.

균형있는
Reporting

매년 ESG활동을 투명하고 균형있게 보고함으로써 고객, 글로벌 평가기관 등 이해관계자들과 소통합니다. 이를 통해 전 세계 이해관계자들로부터 우리들의 ESG 활동의 가치를 인정받고 있습니다.

ESG Report 표준: 전 세계에서 가장 널리 채택된 지속가능성경영보고서 작성 가이드라인인 GRI Standard를 준수합니다.

작성 원칙: 균형성, 비교가능, 정확성, 적시성, 명확성, 신뢰성의 6가지 원칙에 따라 이해관계자들과의 질적인 소통을 할 수 있도록 작성합니다.

보고서 검증: 제 3자 검증을 통해 조직이 경제, 환경, 사회 성과에 대해 국제 기준을 준수하여 보고하는지, 데이터의 정확성 등 점검하여 보고서의 객관성과 신뢰를 확보합니다.

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