Proactive Culture

Proactive Culture

구성원이 가진 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는
한국앤컴퍼니 고유의 기업문화인 Proactive Culture의 토양 아래서
도전과 혁신의 기업가 정신을 글로벌 무대에서 펼치고 있습니다.

Proactive Culture는 도전과 혁신의 기업가정신을
바탕으로 성장해온 한국앤컴퍼니
고유의 기업문화입니다.

PROACTIVE
WORKPLACE

한국앤컴퍼니 그룹은 Proactive Workplace의 토대 위에서 효율적으로 일하는 방식을
구현하고 체득합니다. 업무에 몰입하며, 비효율, 불필요한 관행들을 과감히 배제해
일의 본질과 가치를 높이는 창의적인 업무환경을 조성하고 있습니다.
한국앤컴퍼니, Hankook & Company – 한국앤컴퍼니 그룹의 혁신을 이끌 Proactive Culture의 상징, 테크노플렉스

PROACTIVE WORKPLACE

한국앤컴퍼니 그룹의
혁신을 이끌
Proactive Culture의 상징
테크노플렉스

한국앤컴퍼니와 주요 계열사는 4차 산업혁명시대를 선도하고, 테크놀로지 기반의 미래 경쟁력을 강화하고자 2020년 5월, 테크노플렉스에 입주하였습니다. 테크노플렉스는 한국앤컴퍼니, 한국타이어앤테크놀로지, 한국아트라스비엑스, 한국네트웍스 등 한국앤컴퍼니 지주사와 계열사가 한 공간에 어우러져 혁신을 실현하는 기업으로 성장할 최적의 장소가 될 것 입니다. 총 면적 47,919.42㎡에 지하 6층, 지상 10층 규모로 건설된 테크노플렉스는 공간 기획적으로 Visual Connectivity를 추구하였고, Void 공간과 아뜨리움 공간을 통해 층간 단절을 최소화 하였습니다.

특히, 경계없는 Open Innovation을 이루어낼 수 있도록 소통과 자율을 추구하는 스마트 오피스 시설외에도 다양한 Amenity 시설(Bistrofine,Fitness Center,Wellness Center 등)과 환경 친화적 업무 공간을 제공하여 임직원들이 보다 건강한 회사생활을 누릴 수 있도록 하였습니다. 향후 테크노플렉스는 협업과 소통 중심의 일하는 방식의 혁신을 통해 테크놀로지 혁신 클러스터로서 혁신이 실현되는 미래를 구축하는데 중요한 역할을 할 것 입니다.

PROACTIVE WORKPLACE

혁신적인 미래 기술을
개발하는데 앞장 서는한국테크노돔

글로벌 기술 리더십을 확보하고, 미래 경쟁력을 강화하기 위해 2016년 한국테크노돔을 설립하였습니다. 총 면적 93,328㎡에 지하 2층, 지상 4층 규모로 지어진 한국테크노돔은 실제와 같은 레이싱 환경에서 가상의 테스트를 수행하는 드라이빙 시뮬레이터와 세계 최고 수준의 소음 테스트 시설인 무향실 등 첨단 연구 장비와 시험 설비를 갖추었습니다.

또한, 지속적으로 글로벌 전문 연구 인력을 확대하고, 하이테크 기술에 대한 인프라 투자를 지원하고 있습니다. 혁신적인 업무 공간과 함께 R&D 프로세스에 최적화된 업무 환경을 구축함으로써 혁신적인 미래 기술을 개발하는데 앞장 설 것 입니다.

한국앤컴퍼니, Hankook & Company – 문화, 혁신적인 미래 기술을 개발하는데 앞장 서는 한국테크노돔
한국앤컴퍼니, Hankook & Company – 하이 테크놀로지 타이어가 탄생하는 혁신적인 테스트 인프라

PROACTIVE WORKSTYLE

하이 테크놀로지 타이어가 탄생하는 혁신적인 테스트 인프라

[Global Main Proving Ground]
한국타이어는 최상의 타이어 테스트를 통해 Global Top-tier로 도약하기 위해 한국타이어만의 테스트 트랙 '한국 테크노링'을 2022년 5월 준공하였습니다. 충청남도 태안에 위치한 '한국 테크노링'은 126만㎡
(약 38만평) 규모의 아시아 최대 타이어 테스트 트랙으로, 총 13개의 다양한 노면의 테스트 트랙을 갖추고 있습니다.

High-end 차량의 신차용 타이어 공급을 위해 필수적인 250km/h 이상의 고속주행시험주행이 가능한 고속주회로(High Speed Oval)와 WHC(Wet Handling Circuit), VDA(Vehicle Dynamics Area),
Off-Road 등 최고 품질의 타이어를 만들기 위해 실제와 같은 다양한 도로 상황에서 극한의 테스트를 진행하고 있습니다.

미래 모빌리티를 선도하는 테스트 트랙인 '한국 테크노링'은 다양한 노면과 극한의 환경 속에서 끊임없이 기술을 연구하고, 검증하여 한국타이어가 진정한 Global Top-tier로 도약을 위해 한국테크노돔과 함께 중추적인 역할을 담당하는 핵심 연구인프라 입니다.

Culture Room

2024년 청룡의 해! 새해맞이 포춘쿠키 이벤트, 시무식 개최

2024-01-22

2023 Family Day (테크노플렉스)

2023-10-15

2023 Family Day (테크노돔)

2023-10-15

테크노플렉스, 일하는 방식의 변화를 이끌다

2022-02-12

미래를 이끄는 거대 실험실

2022-02-12

PROACTIVE
WORKSTYLE

Proactive workstyle은 한국앤컴퍼니 그룹의 일하는 방식을 의미합니다.
개인의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 다양한 캠페인과 제도를 운영하며,
구성원을 동기부여 하는 문화를 만들고 있습니다.
한국앤컴퍼니, Hankook & Company – 문화, 한국앤컴퍼니 그룹의 일하는 방식, 주도적인 업무 방식, Proactive Workstyle

PROACTIVE WORKSTYLE

한국앤컴퍼니 그룹의
일하는 방식Proactive Workstyle

Proactive Workstyle은 한국앤컴퍼니 그룹 구성원이 미래 비즈니스 환경에 최적화된 일하는 방식을 공유하여 글로벌 경쟁력을 갖추기 위한 한국앤컴퍼니만의 일하는 방식입니다.

일하는 방식의 혁신을 위한 Less for Better 캠페인, 수평적인 님 호칭 제도 등 다양한 문화 프로그램과 제도를 통해 구성원을 동기부여 하고 있습니다.

Proactive Workstyle은 구성원에게는 소속감과 자긍심을, 기업에는 미션과 비전 달성에 기여를 제공함으로써 Proactive Culture의 기반을 형성해 나가고 있습니다.

PROACTIVE WORKSTYLE

Proactive Leader를 향한
수평적 소통의 시작'님' 호칭

사원에서부터 최고 임원에 이르기까지 한국앤컴퍼니 그룹의 모든 임직원은 서로를 부를 때 '님'이라는 호칭을 사용합니다. '님'이란 칭하는 사람을 높여 이르는 말로, 임직원간의 존중을 바탕으로 한 수평적 소통을 의미합니다. '님' 호칭 제도를 통해 한국앤컴퍼니 그룹의 모든 임직원은 직급과 나이에 상관없이 적극적으로 의견을 개진할 수 있습니다. 서로를 인격체로서 존중하고 배려하며, 수평적이고 유연한 사고와 좋은 아이디어가 만들어집니다.

한국앤컴퍼니, Hankook & Company – 문화, 수평적 소통의 시작, 님 호칭
한국앤컴퍼니, Hankook & Company – 문화, 구성원과 함께하는 투명 경영의 시작, Proactive Concert

PROACTIVE WORKSTYLE

전사 구성원과 함께하는
소통의 장,Proactive Concert

한국앤컴퍼니의 주인은 바로 구성원인 임직원들입니다. 모든 구성원에게 회사의 경영 실적을 공개하고 전략 방향과 경영 환경 인사이트를 공유하며 투명하게 소통합니다. 분기마다 각 조직의 장이 직접 회사의 주요 소식과 실적, 조직의 Issue를 구성원에게 설명하고 수평적으로 소통할 수 있는 기회를 제공함으로써 조직에 대한 이해와 소속 구성원간 커뮤니케이션을 효율적으로 이루어 지게 합니다. 이를 통해 임직원들은 회사에 대한 신뢰를 기반으로 최상의 성과를 이끌어낼 수 있게 되며, 팀을 이끄는 리더들은 회사의 전략과 경영현황을 이해하면서 본인의 업무를 수행할 수 있는 시너지 효과를 얻게 됩니다.

PROACTIVE WORKSTYLE

도전과 혁신으로
더 큰 시너지를
창출하는
Proactive Awards

Proactive Awards는 Proactive Leadership을 가장 적극적으로 실천하고 성과를 낸 조직과 구성원을 선발해 시상하는 제도입니다. 다양한 부문에서 수상자를 선발하며, 수상자에게는 파격적인 상금을 수여합니다. 특히, Best Lesson 부문 시상으로 비록 당장의 성공이 아닐지라도, 도전적 목표를 수립하고 창의적 혁신을 발휘한 과정을 중시하며 실패를 용인하고 격려하는 문화를 장려하고 있습니다.

전 세계 임직원을 대상으로 선정하는 만큼 사내에서 가장 권위 있고 명예로운 상이며, 구성원들이 더 혁신적인 목표를 향해 나아가게 하는 시너지 효과를 얻고 있습니다.

한국앤컴퍼니, Hankook & Company – 문화, 스스로 계획하고 실행하는 특별한 금요일, Proactive Friday

PROACTIVE
LAB

한국앤컴퍼니는 Proactive LAB을 통해 누구나 자유롭게 아이디어를 제안하는
문화를 만들어갑니다. 또한 사업화가 가능한 혁신적 아이디어의 경우
사내벤처로 분사까지도 가능하도록 제도적으로 지원하고 있습니다.
한국앤컴퍼니, Hankook & Company – 창의적이고 자율적인 문화를 확산하는 사내벤처 제도, Proactive LAB

PROACTIVE LAB

창의적이고 자율적인
문화를 확산하는
사내벤처 제도Proactive LAB

Proactive LAB은 아이디어 제안자가 직접 리더가 되어 팀원을 구성하고, 기존의 틀에서 벗어나 다양한 공간과 근무 형태를 활용하여 자율적으로 일하게 됩니다. 마치 스타트업처럼 혁신적으로 문제를 해결하고 창의적인 솔루션을 제시하는 과정을 통해 스스로 멋진 성과를 만들어가는 경험을 체득하며, 신사업으로서의 가능성이 있다면 사내벤처가 되어 분사 할 수 있도록 과감한 도전과 시도를 장려하고 지원합니다.

한국앤컴퍼니는 Proactive LAB을 통해 전사적으로 창의적이고 자율적인 문화를 조성하고, 세상을 더 살기좋게 만드는 혁신적인 스타트업을 만들어 갑니다.

PROACTIVE LAB

누구나 자유롭게
아이디어를 제안 할 수 있는 무대Proactive Studio

한국앤컴퍼니에는 구성원 스스로가 업무영역이나 분야에 상관없이 자유롭게 아이디어를 제안하고, 본인의 아이디어를 직접 실행 할 수 있는 사내 제안 제도가 있습니다. 이를 통해 연간 2,000건 이상의 아이디어가 쏟아지고 있으며, 프리젠테이션 및 심사를 거처 '실행이 시급'하거나 '신사업화 가능성'이 있는 경우 제안자가 직접 Proactive LAB 이라는 소규모 조직을 만들어서 스타트업처럼 혁신적으로 일하는 방식을 경험할 수 있습니다.

한국앤컴퍼니, Hankook & Company – 누구나 자유롭게 아이디어를 제안 할 수 있는 무대, Proactive LAB